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公告通知

首都医科大学附属北京同仁医院2018年度博士后研究人员招收公告

浏览次数: 发布时间:2018-07-27
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一、招收博士后基本条件:

1、具有博士学位且博士学位取得时间距离进站日期不超过3年;

2、博士所学专业的一级学科为临床医学专业的,博士就读学校须为就读院校不能为首都医科大学之外的其他院校

3、进站时年龄在35周岁以下;

4、品学兼优、身心健康。

 

二、招收名额及要求:

合作

导师

研究方向

招收

人数

其他要求

韩德民

耳鼻咽喉头颈外科

1

第一作者或通讯作者发表SCI论文3篇以上,累计IF5.0 参与过省部级及以上科研项目。

张罗

鼻过敏科学和鼻内镜外科技术

3

第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上;主持过科研项目者优先。

黄志刚

喉癌下咽癌与癌前病变的研究与诊治

1

周兵

鼻腔鼻窦慢性炎症及鼻颅底疾病研究

1

房居高

头颈鳞癌的侵袭性与耐药研究

1

2018年应届毕业博士

徐文

喉科学及嗓音医学

2

取得博士学位2年以内; 有第一作者SCI论文发表。

李永新

耳外科与耳显微外科

1

以第一作者或通讯作者发表SCI论文者优先

陈晓红

头颈肿瘤外科

1

有头颈肿瘤相关研究背景

赵守琴

耳显微外科

1

魏文斌

眼底病与眼内肿瘤

2

张丰菊

近视防控、视光学

1

以第一作者或通讯作者发表SCI论文者优先

朱思泉

3D打印功能性人工晶体材料、屈光性白内障手术体系建立、先天性白内障遗传机制、航天飞行眼部损伤与修复

1

以第一作者发表SCI论文2篇及以上

杨金奎

糖尿病基础与临床研究

2

 

三、招收程序

1、申请人通过医院网上招收系统向流动站提交个人简历(请博士后人员将个人身份证、个人从本科开始的学历学位证书、职称证书、参与课题证明、第一作者或通讯作者发表的SCI论文、其他可证明自己研究能力和研究潜力的证明材料扫描合成一个pdf文件作为简历附件上传至招聘系统)

系统网址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List

2、医院人力资源处、合作导师审核个人简历

3、医院组织专家考核小组对申请人员进行面试考核

4、考核合格者进行体检、心理测评

5、医院院长办公会集体讨论

6、首都医科大学及全国博管会审核

7、拟进站人员办理相关手续

 

四、福利待遇

在站博士后人员按医院流动编制职工进行统一管理,医院按照有关规定为博士后人员发放工资、缴纳社会保险、住房公积金,具体福利待遇按照双方签订的工作协议执行。

 

五、其他:

        报名截止时间:2018817

    联系人:张老师

    联系电话:010-58265710

 

 

 

首都医科大学附属北京同仁医院

2018725