近日，北京市医院管理中心公布了2023年高质量发展改革创新举措项目立项名单，北京同仁医院《基于多学科“共建病房”的医疗融合管理新模式探索》和《基于岗位垂直管理的急危重症救治“平急结合”院内护理人员联动机制的建立》两个项目脱颖而出，成功立项。
据了解，从2015年开始，北京市医管中心每年开展“高质量发展改革创新举措”活动。高质量发展改革创新举措项目是市属医院探索公立医院综合改革、推动医院高质量发展的重要手段和路径，是推动市属医院管理体制机制改革创新的重要举措，对市属医院科学可持续发展具有重要意义。设立之初即作为单项奖励项目纳入绩效评价指标体系，2022年正式列为考核项目。
2023年3月14日上午医院举办院内遴选会，11个职能部门积极响应，13个改革创新项目参选，涉及党建、医疗、教学、科研成果转化、信息、后勤管理等方面。经过激烈的院内角逐和中心专家组评估，医务处《基于多学科“共建病房”的医疗融合管理新模式探索》以及护理部《基于岗位垂直管理的急危重症救治“平急结合”院内护理人员联动机制的建立》脱颖而出，喜获立项。两个项目立意紧扣市属医院改革创新举措项目关键要素，围绕建立床位资源统筹调控管理创新机制和“平急结合”急危重症救治新模式开展探索，通过改革创新，有力推动医院管理规范化、精细化、科学化进程，切实提升医院管理水平和服务能力。
今后，北京同仁医院将贯彻新发展理念、积极构建新发展格局。稳中求进，全面推进医院高质量发展。
