北京同仁医院

近日，中组部人才工作局局长孙学玉带队，结合党的群众路线教育实践活动，就改善医患关系和服务人才等工作到北京同仁医院考察调研，并与北京同仁医院主要领导和人才代表进行座谈。市委组织部副部长闫成，市卫生局副局长、市医院管理局党委书记、局长封国生陪同调研。

同仁医院以“提高服务质量改善医患关系、服务职工群众团结专家人才”为主题介绍了开展党的群众路线教育实践活动和人才队伍建设情况。医院着眼于提高服务患者的工作效率和工作水平，采取改善预约诊疗、合并收费窗口等多种方式，凸显了基层组织贴近群众、服务群众的优势。着眼于优化医疗资源配置和人才结构，深入京郊地区和外省市巡诊义诊，发挥了服务基层一线和欠发达地区患者的辐射带动作用。着眼于强化专业能力和医德医风，成立了人才工作委员会、建立“663”（六级、六类人才，市、局、院三级培养）体系，形成了更加有利于人才发展的工作格局和工作机制。依托一系列务实举措，同仁医院进一步深化了“包容开放救死扶伤、苦练内功凝聚力量”的工作思路，为事业科学发展奠定了扎实的群众基础。

参会人才代表围绕制约医院发展和人才成长的突出问题畅所欲言、深入探讨。建议北京市结合事业单位分类改革，努力构建以健全基层医疗卫生服务体系为基础，以深化公立医院改革为抓手，以推进公共卫生事业单位绩效工资改革为重点，以建设符合卫生人才成长规律的战略性开发体系为保障的医疗卫生管理体制改革工作格局。着力解决好分级诊疗制度不健全、工资制度与激励机制衔接不到位、人才培养与考核评价工作体制机制不灵活等重点难点问题，推动医疗卫生体制改革走向深入，稳步前进。

孙学玉同志充分肯定了同仁医院党委和领导班子在开展党的群众路线教育实践活动中发挥的主导作用。希望医院继续坚定“以患者为中心”的工作理念，保持创新精神，深入探索改善医患关系的途径和方法，进一步密切新形势下党和群众的血肉联系。他向与会专家简要介绍了国家“千人计划”、“特支计划”等相关人才政策，表达了中央对人才发展和人才工作的高度重视。他表示，同仁医院落实中央人才政策扎实到位，推进人才工作思路清晰、特色鲜明、成效显著，对大家提出的意见建议，希望北京市有关部门能够高度重视、积极谋划，努力营造良好的人才发展政策环境。

闫成同志在主持讲话中强调，打造一支高层次高素质卫生人才队伍，是支撑中国特色世界城市建设的内在要求，卫生行政部门要把握好医疗卫生体制改革的大趋势，在解决配置优质医疗资源和创新管理体制机制等关键问题和重点环节上认真研究规划，充分发挥学科优势，激发卫生人才创新创造活力。市委组织部和相关部门高度重视专家的意见建议，将认真研究，努力解决，支持同仁医院更好发展，推动首都卫生事业和人才队伍建设再上新台阶。