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我院召开2008年研究生导师工作会议 在处处洋溢着奥运喜庆气氛的初秋，我院2008年研究生导师工作会议于8月12日在装饰一新的西区四层报告厅召开。北京市教委科学技术与研究生教育处赵清副处长、首都医科大学研究生院常务副院长陈改清教授应邀出席会议并做报告。我院韩德民院长、王宁利副院长、倪鑫副院长、朱慧芳副书记、徐亮副院长、张建中主席参加，全院94名研究生导师中76名导师参加了会议。 本次会议的主题是规范导师工作，提高研究生培养质量，促进学科发展，为此会议特别安排了不同内容的报告，并在会前进行了研究生问卷调查，会中进行导师问卷调查，编写了《首都医科大学附属北京同仁医院研究生导师工作指南》分发给与会导师。

王宁利副院长就我院2008年至今的研究生工作情况、研究生问卷调查反馈情况以及今后半年的研究生工作重点做了简短报告。王院长指出，在全体导师的共同努力下，我们完成研究生各项研究生教育工作，取得一定成绩，但也存在一定问题。如37.23%的导师年报审查不符合招生条件而未列入招生目录，在毕业的研究生中，存在36%的博士生、26%的硕士生因文章发表不符合要求而未及时取得学位的情况。此外我院的部分博士培养点、硕士培养点需要特别加强人才梯队建设及学科建设。研究生问卷调查显示，研究生对导师的总体评价是合格的，但也反映了如导师太忙无暇指导、临床训练不够出科考核欠缺、培养计划不能严格执行等问题。下半年除做好日常工作以外，要特别加强研究生思想政治工作，强化导师责任意识，出台导师考核制度，加强学位点建设，为夯实我院学科发展不断努力。 北京市教委科学技术与研究生教育处赵清副处长就博士研究生的培养及导师职责、美国博士研究生的培养、北京市学位与研究生教育的主要工作特别是实施科学技术与研究生教育创新工程情况做了专题报告。赵清副处长指出，博士研究生的培养重点在于创新性，目标是培养学术型人才，导师在教学中要坚持德育第一的理念，认清承担的责任。以提高北京高校高等教育质量、增强高校的创新与服务能力为目标的北京市科学技术与研究生教育创新工程，将投入25亿元人民币的资金，其主要内容包括学科建设工程、研究生教育质量工程、科研专项工程、科研基地建设工程、科技成果转化与产业化工程五大方面。这一工程的实施为我们加强学科建设提供了新的平台，值得大家关注。 首都医科大学研究生院常务副院长陈改清教授则针对研究生培养的每一环节对导师进行了全面培训。导师年报、制定招生计划、复试录取、培养过程及要求（包括确定培养目标、制定培养计划、选课、开题报告、毕业与学位申请）、管理与教育、就业指导等各个环节都渗透着导师的大量工作。在导师培养学生的过程中，要了解研究生培养的基本程序、熟悉研究生培养的基本要求、帮助学生形成科学可行的研究问题、培养学生运用科学有效的研究方法、营造浓厚的学术氛围、以身作则，用严谨的学风影响学生。

获得2008年首都医科大学优秀博士生论文二等奖的眼科医师黄瑶以亲身经历在会上介绍了其三年博士生的攻读产出四篇累计影响因子达12分的SCI论文的经验。导师的指导与思路、导师提供的科研平台、学生本人的勤奋努力是其取得如此突出成绩的核心要素，值得导师及广大研究生们的借鉴。

最后韩德民院长做了总结发言。他充分肯定了此次会议，重点强调要加强学科建设，其核心是要有一个综合水平和素质很高的研究生导师队伍。医院经过近几年的建设，在综合条件方面为学科建设搭建了很好的公用平台，在南区的二期建设中，综合楼的建设以科研教学为主，将以实验室性质建立若干科研平台，我们早在2002年就建设了两个国家重点学科，医院有亚重点学科，如何利用这些平台有很好的产出是个复杂的问题，冰冻三尺非一日之寒，首先要有一个很好的基础，其次要选准选好课题，第三就是要有一定的激励。学科建设是一个永恒的话题，也是常谈常新、时刻不能掉以轻心的话题，各个学科要锁定学科发展目标，制定自己的学科发展规划，量力而行、找准目标、寻求特色，但要注意发展策略。医院将在近期专门召开学科建设研讨会，希望各个学科认真思考，做好准备。 科教处

王克霞