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我院党委召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作小结暨转段大会

2009年7月16日，我院党委在四楼报告厅组织召开深入学习科学发展观分析检查阶段工作小结暨转段大会。卫生局学习实践科学发展观活动第一督导组组长林培基同志及潘丽宁、孟钰麒同志，我院党委书记韩小茜等院所领导及全院中层干部、党支部委员、工会分会主席、团支部书记、统战人士代表及部分党员、群众等200余人参加了会议。党委副书记朱慧芳主持了大会。

在会上，韩小茜书记代表党委做了分析检查阶段工作小结，她从开展学习实践活动的基本情况、近年来贯彻落实科学发展观的情况、存在的突出问题、存在问题的原因分析、今后努力的方向和改进措施五个方面对我院学习实践科学发展观以来的工作进行了全面总结。她说，在深入学习实践科学发展观中，我院加强领导，统一部署，认真组织学习，提高了认识，统一了思想并且开展了解放思想大讨论，形成了推动医院科学发展的共识。同时还展开深入调查研究，查找出了我院在建设发展中面临着的矛盾和困难、不适应科学发展的突出问题及在党风党纪建设上的一些不足和差距。在整改阶段，我院要以科学发展观为统领，坚持学院型医院发展道路，服务医院发展和社会需要；全面提升医院的综合实力，保持重点学科优势，加大对非重点学科的支持力度；加强人才培养和人才梯队建设；建立健全全过程质量管理体系，确保实现人民满意的医疗服务；加强领导班子自身建设，自觉用科学发展观指导医院工作；加强主流文化建设，凝聚全体职工积极向上、共同发展的热情和力量；加强党的自身建设，为医院的发展提供坚强的政治支持和组织保证；加大党风廉政建设力度，加强医院权力的监管体系建设，为建设人民满意医院而不断努力。

朱慧芳副书记就第三阶段的工作进行了部署。她指出，第三阶段是整改落实阶段，要重点抓好制定整改落实方案、切实解决突出问题、着力完善体制机制、全面推行党员量化考核四个环节。院领导班子要进一步提高思想认识，明确工作思路，加强自身建设，针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的问题，围绕学院型医院建设的主线，认真研究制定行之有效的整改方案，进而提升医院综合实力，加强和完善医院管理。对于发现的突出问题，要区分主次，抓住关键，做到“四个明确”，即明确整改项目、明确整改措施、明确整改责任及目标和明确整改时限要求，分阶段、分步骤地认真加以解决，务求实效。在整改过程中，要贯彻落实《北京同仁医院2010年度党支部工作量化考核标准》，着力加强党的先进性建设，通过党员队伍素质的提高影响和带动全院职工队伍，增强党组织的战斗力和凝聚力，为进一步推进医院全面协调可持续发展发挥积极作用。

林培基组长对我院深入学习科学发展观第一、二阶段的工作给予了肯定，认为工作推进顺利，取得了阶段性结果。他说，在前两个阶段的学习中我院做到了精心组织，保证学习实践活动有序推进。院领导班子高度重视，在认真准备的前提下召开了专题民主生活会，交流了想法，加强了沟通，进一步统一了思想。全院也开展了深入的调研，查找出了突出问题。

林培基组长希望我院在第三阶段的学习中能够按照“四个明确”的要求，制定出切实可行的整改方案，通过学习实践活动努力把调研成果化为科学决策，为实现我院学院型医院的发展道路，推进医院的全面协调可持续发展而努力。

会上，全体同志按照要求认真填写了《深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告书面评议表》。此评议结果将上报市卫生局党组并在下次党支部书记会上予以反馈。