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我院召开研究生导师工作研讨会

7月21日下午，我院召开“2009年研究生导师工作研讨会”。韩德民院长、韩小茜书记、王宁利副院长、朱慧芳副书记、张建中主席、李天佐副院长等院领导出席会议，67名研究生导师（占在岗导师91人的73.62%）参加了会议。

本次会议由主题报告、经验交流、分组讨论三部分组成，就我院学院型医院建设、导师队伍状况与建设、研究生工作情况等方面进行了探讨。

韩德民院长首先阐述了创建学院型医院的深刻内涵，强调在创建学院型医院建设过程中，必须加强研究生导师队伍建设，发挥研究生导师的带动引领性作用。此外他还对充分认识研究生培养的利与弊、质与量的关系、把握培养方向提出了具体要求。

王宁利副院长对我院2009年上半年研究生的招生、2010年的招生计划、学位论文答辩与学位授予、就业工作情况等做了详细汇报。他指出研究生导师中存在不少不符合招生条件的导师，这点应当引起重视，在研究生培养过程中存在着专业轮转时间严重不足、开题与答辩工作没有严格按照学校要求、学术讲座较少、学术氛围不浓等问题，要有针对性地给出解决对策。他要求导师要有紧迫感，配合教研室加强教研室层面的管理，同时医院也会进一步加大管理力度。随后他还对导师遴选、学位论文发表、导师津贴标准等最新规章制度作了解读。

朱慧芳副书记指出，导师作为研究生培养与管理的第一责任人，要重视研究生的思想政治教育工作。她分析了研究生群体的特征，强调落实导师责任，加强师德建设，从大德育观出发，倡导营造良好氛围。导师要在日常的言谈举止、工作行为习惯上多方位影响研究生，“教育无小事，处处大道理”。她要求认真落实《进一步关爱学生、推进学生工作精细化的实施方案》的具体措施，按要求对研究生进行深度辅导。

会上，眼科潘志强主任、耳鼻咽喉科头颈外科周兵主任、干保科秦明照主任则根据本科室研究生的管理以及本人指导研究生的心得体会与导师们进行了交流。他们倡导强化教研室在研究生培养中的作用，指出导师要加强对学生的指导，做事先做人，培养学生的良好习惯，努力为学生创造学习环境，加强对研究生的临床能力指导与考核。

小组讨论中，各组导师围绕导师队伍建设与研究生教育这个主题畅所欲言，现场气氛融洽热烈，达到了发现问题并努力解决问题的目的。

最后，王宁利副院长在总结发言中指出，本次会议召开非常及时、成功，引起全体导师的紧迫感，共同认识到研究生教育中存在的问题，特别是为导师队伍的建设指引了方向。他强调指出，医院要加强导师队伍建设，特别是博士生导师建设方面要加快培养；要重视研究生培养质量，控制研究生规模特别是硕士生规模；研究生的科研训练与专业培训之间的关系要解决好，明确培养方向，提高培养质量，SCI文章不仅出自实验室，在临床科研中也有很多机会。他期望导师们能在新时期注意新动向，用新方法解决新问题，不断学习，不断成长，为我院的建设添砖加瓦。 科教处/林思语

王克霞