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严格落实整改

赢得群众满意

在深入学习实践科学发展观活动中，我院党委在深入学习、提高认识的基础上，通过深入调查研究、广泛征求意见、开展解放思想大讨论、召开民主生活会等形式，认真查找和分析了影响和制约医院科学发展的突出问题，在集中各方面意见的基础上，形成了《北京同仁医院关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》，并制定了具体整改落实方案。

整改方案从以科学发展观为统领，坚持学院型医院发展道路，不断提升科研教学水平，服务医院发展和社会需要；全面提升医院的综合实力，保持重点学科优势，加大对非重点学科的支持力度；加强人才培养和人才梯队建设，针对业务技术干部和专业管理干部的不同需求，探索相应的培训方案，制定医院管理人才培养的中长期计划；建立健全全过程质量管理体系，实现人民满意的医疗服务；加强领导班子自身建设，自觉用科学发展观指导医院工作；加强主流文化建设，凝聚全体职工积极向上、共同发展的热情和力量。树立员工第一的意识，建设员工满意医院；加强党的自身建设，为建设学院型医院提供坚强的政治支持和组织保证；加大党风廉政建设力度，加强医院权力的监管体系建设等8个方面，坚持把解决影响和制约医院科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党性党纪党风方面存在的突出问题作为整改落实工作的着力点，坚持应改尽改、能改快改，按照问题的轻重缓急和难易程度，选准突破口，循序渐进，稳步推动整改落实工作；坚持求真务实的精神，加强领导，团结协作，明确分工，做到主管领导落实，责任部门落实，整改时间落实，以实实在在的成绩，让群众感受到学习实践活动的成果。

在2009年8月27日党委组织召开的深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会上，与会院领导、全院中层干部、部分党员、职工代表、统战人士代表等共计200余人认真填写了《首都医科大学附属北京同仁医院学习实践科学发展观活动群众满意度测评表》，共发放测评表225份，收回212份，其中有效问卷212份。

经统计汇总，对我院学习实践活动实际效果满意的达99.06%，其中非常满意126票，占59.43%；对开展学习实践活动情况满意的达98.58%，其中非常满意124票，占58.49%。

与此同时，参会人员还对我院进一步深入学习贯彻科学发展观提出了一些意见和建议，主要包括：第一，希望深入学习实践科学发展观活动能够持续下去，成为长期活动，形成长效机制，使党员永葆先进性；第二，加强对干部的选拔、任用，真正做到管好干部、用好干部，同时加强基层干部的培训；第三，加强院领导与科室之间的联系，进行座谈研讨，解决科室存在的实际问题；第四，继续落实各项整改措施，着力解决职工关注的分配问题、医院三区统一管理问题等；第五，考虑临床工作实际，优化医院管理流程；第六，进一步加强医疗服务，如缩短病人排队时间和次数等。

此次群众满意度测评，为了解学习实践活动实际效果、学习实践活动情况提供了重要的参考，进一步推动了我院深入学习实践科学发展观活动，增强了活动的实践意义，为促进各项工作顺利完成奠定了坚实基础。