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中国企业文化研究会医药卫生委员会

医院文化建设座谈会在我院召开

2009年12月2日下午，中国企业文化研究会医药卫生委员会医院文化建设座谈会在我院隆重召开。北京市卫生局党组副书记张秀芳同志、原卫生局党组副书记齐敬宁同志、宣传处处长张建枢同志，中国企业文化研究会副理事长韩旭同志，北京医学会副秘书长赵玉海同志，以及医药卫生文化委员会、中国卫生杂志的相关同志和北京协和医院、三○九医院等23家首都卫生单位的代表出席了座谈会。

文化建设在医院发展和综合实力提升方面一直发挥着重要作用。作为百年老院，我院文化建设工作取得了显著成效，在北京市卫生系统内逐步形成了自己的特色。为此，医药卫生文化委员会特别指定由我院承办此次会议。

北京市卫生局党组副书记张秀芳同志首先发表了重要讲话。张书记强调，做好文化建设工作十分重要，它是推动卫生事业发展必不可少的元素。张书记提到，目前各卫生医疗单位正在积极开展医院文化建设，并初步取得了成效，她还特别感谢我院在文化建设方面所做的卓有成效的工作，希望与会单位都积极参与到医疗卫生文化事业中来，并希望通过此次座谈，各单位、相关专家共同研讨，搞清卫生文化建设的核心、特点。

随后，中国企业文化研究会韩旭副理事长做了讲话。韩理事长对中国企业文化研究会进行了简要的介绍，并希望与会人员畅所欲言，为明年做好文化建设方面的工作建言献策。会上，医药卫生文化委员会高金声同志还以《传播人文医学理念》为题与参会人员进行了探讨。

作为本次会议的承办单位，我院文化建设工作得到了与会专家和代表的高度肯定。医院党委副书记兼纪委书记朱慧芳以《先进文化引领 光大百年同仁》为题介绍了我院、尤其是近几年来文化建设的蓬勃发展和良好成效。朱书记从百年历史是同仁文化的深厚基础、建设人民满意医院是同仁文化建设的中心任务、同仁文化建设的特色和成效、同仁文化建设的体会与思考等四个方面阐述了北京同仁医院在医院文化建设中实践和体会，感悟和思考。

专题报告后，与会代表展开了热烈的座谈和交流，他们以不同的角度阐述了医院文化建设方面的心得，以及对中国企业文化研究会医药卫生委员会的建议：第一，目前各类医院的医院文化存在难以整合的困难；第二，建议加强首都文化建设的研究、实践和传播；第三，加强医院文化建设，应切实做好教育、灌输和宣传工作；第四，做好廉政文化建设；第五，加强医院间文化建设交流的建议等。

最后，原卫生局党组副书记齐敬宁同志做了发言。他指出，目前文化建设存在着一般化、雷同化、表面化的现象，并提出文化建设应有纵向总结和横向比较两条建议。

在座谈过程中，各位专家、与会代表积极发言、交流意见、互通有无，他们纷纷表示，通过此次座谈，充分了解和学习到各兄弟单位和整个医疗卫生系统文化建设的情况，并表示要切实抓好文化建设工作，真正落实医院卫生文化建设，促进医院的综合发展，提升医院整体水平，推动医疗卫生系统更好更快发展。

大会还对北京市医学会医学伦理学专业委员会的成立进行了前期部署。 党办