北京同仁医院

夯实基础 共享成果—我院第五届职工代表大会第十一次会议召开

2012年1月18日，我院第五届职工代表大会第十一次会议在四楼报告厅召开。院所领导、职工代表、中层干部200余人出席了大会。大会由工会主席张建中主持。

下午1时30分，大会在雄壮的《国歌》声中开始。

会上，韩德民院长、韩小茜书记、徐亮副院长、王宁利副院长、朱慧芳副书记、李天佐副院长、黄志刚副院长、张罗副院长和张建中主席首先就所分管的工作进行了述职，并对目前所存在的问题进行了认真分析，提出了2012年的工作设想和努力方向。

在工作述职中，院领导主要围绕我院2011年坚持学院型医院发展道路，持续提升医院的医疗服务质量；紧密围绕医院中心工作，进一步加强学习型、研究型、创新型党组织建设；创新性地开展党政干部联合查房，深入临床一线；扎实开展创先争优“七个一教育培训工程”；加大廉政建设，建立健全工作机构和长效机制；履行社会责任，以多种形式开展为人民健康服务；加强全过程质量管理，搭建信息化平台；加强安保工作，维护正常医疗秩序；科研教学齐发展；全面推动南区二期工程建设，有效拓展医院医疗服务空间等重点工作进行了阐述。

与会人员认真听取了院级领导的年终述职并对院级领导进行了民主测评投票。

会上，韩德民院长作了题为《夯实基础 共享成果》的工作报告。《报告》首先从坚定学院型医院发展道路，不断提高医疗综合实力；落实全过程质量管理模式，完善医院内部运行机制；深入践行“以病人为中心”的服务理念，全面实施医改惠民利民各项措施；坚持临床实践与科研教学并重，科教工作再创佳绩；全面推进南区二期工程和国盛园区建设；加强人才培养，注重高端人才的引进；推进院务公开民主管理；围绕医院中心工作，推动学习型、研究型、创新型党组织建设；建立健全廉政工作机制；全力应对危机，为医护人员维护公平正义；不断加强文化建设，加强同仁品牌活动影响力；关注民生，共享改革发展成果等方面对2011年工作进行了全面回顾。

韩院长说：“过去的一年，是我院完成医药卫生体制五项重点改革三年任务的攻坚之年，是公立医院改革试点的关键年。在北京市委、市政府、市卫生局党组的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，医院以庆祝建党90周年为契机，坚持贯彻建设“三个北京”的战略目标，继承和发扬同仁精神，进一步凝心聚力、激情发展，全力推进现代化学院型医院建设，圆满地完成了各项工作任务，取得了辉煌的成绩。”韩院长代表医院领导班子向对医院发展给予关心和支持的各级领导、社会各界和对医院建设给予奉献和努力的全体职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，韩院长指出，医院现阶段发展迫切需要探索建立现代医院管理体系，发展模式粗放，缺乏科学化管理；医疗资源不合理，区域卫生规划不一致；环境导致人员流动性较大，队伍不稳定；各级岗位职责不明确，责任落实不到位等方面的问题。韩院长提出要不断解放思想，采取有力措施，分析当前形势与任务，在医院未来发展关键问题上达成共识，团结一致，将挑战转化为机遇，并真诚期望上级领导、广大职工及各界朋友积极谏言献策，更加扎实地做好各项工作，提升医院核心竞争力，推动百年同仁的更大发展。

随后，韩院长对2012年工作计划进行了充分阐述。从继续坚持学院型医院发展道路，探索建立现代化医院管理体系；推进完善全过程质量管理体系；注重人才引进及干部队伍建设；全方位推动南区二期工程建设；推进信息化网络管理体系建设；巩固医院的安全风险防范能力；党政工团形成合力促医院发展；建立完善并大力倡导主流文化；强化奖惩制度，落实支持机制；传承文化百年积淀创美好愿景等方面展开。

财务处侯常敏处长受院长委托作了《2011年财务决算和2012年财务预算》报告。

会议结束后，与会代表分为9个小组对《院长工作报告》、《财务预决算报告》进行认真审议。同时，大家就如何结合学院型医院发展目标，降低运营成本，提高工作效率；弘扬主流文化，维护同仁品牌；夯实基础，提高医疗质量等问题进行了热烈的讨论。 宣传中心/宫小飞