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2014年3月28日至29日，我院举办了2014年度中层干部培训。伍冀湘院长、韩小茜书记及院所领导和全院中层干部共计190余人参加了会议。会议由段金宁副书记主持。

会上，伍冀湘院长首先以《凝心聚力，砥砺前行》为题，从医、教、研、防等方面对2013年我院工作进行了全面回顾。随后，伍院长对2014年的工作重点进行了阐述。明确提出2014年我院将继续按照“一个坚持”、“两个落实”、“三个满意”、“四个加强”的总体工作思路，在医疗服务综合水平、医疗服务创新、公立医院改革试点、学院型医院建设、医院文化建设等重点工作任务上取得新进步，实现新发展。伍院长从固本培元，加强内涵建设；处实效功，加强效能建设；独树一帜，打响学术品牌；循序渐进，推进信息建设；破难攻坚，聚焦医院建设等五个方面提出了2014年工作重点。随后，着重部署了2014年工作任务，即全面开展质量安全活动，形成质量安全文化；着重优化医疗服务流程，提升医疗效率效益；不断增强服务创新能力，改善患者就医体验；统筹推进科教人才建设，增强综合发展实力；践行现代医院管理体系，树立高效低耗意识；围绕医院中心工作，发挥党政工团保驾护航作用；加快推进医院建设，逐步实现战略规划等。

韩小茜书记部署了2014年度党委工作计划。指出2014年要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和北京市委十一届四次全会精神，坚持围绕医院发展及中心工作，深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化党风廉政教育，以提高医疗质量、确保医疗安全为核心，全面推进学科建设，切实提高医院综合实力。韩书记从加强领导班子建设，提高执政水平；全面落实并巩固党的群众路线学习教育成果，严抓四风问题；加强干部、人才队伍建设，完善选拔、任用、培训和考核体系；紧紧围绕医院中心工作开展文化建设和基层党建工作；巩固共同的思想道德基础，统筹抓好统战、离退休干部、工会和共青团等工作，调动全院各方力量，全力推进和谐医院建设；进一步深化党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设等六方面全面部署了2014年党委主要工作任务。

王宇副院长对2014年医疗绩效考核重点进行了专题报告，指出今年作为我院医疗质量安全年，要实现战略目标，形成医疗质量安全文化。王宇副院长详细阐述了绩效考核的目的以及2014年医疗改变和背景，并对医疗绩效考核部门进行了深度解读。

随后，财务处侯常敏处长、科研处焦永红处长分别围绕2014财务绩效考核和科研绩效考核进行了专题报告。侯常敏处长首先详细介绍了收入、成本和资产的定义，其次从万元医疗收入卫生材料支出、固定资产周转率、物价执行情况、财务合规情况四方面阐述了经济运行绩效指标。焦永红处长从考核方案、考核内容、科室分组、考核算法以及临床科室科研绩效考核细则等方面详细介绍了2014科研绩效考核相关内容。

黄志刚副院长向大家系统地汇报了我院南区二期扩建项目。黄院长表示，改善医院整体的环境设施，有助于提升医院医疗服务的能力，缓解了经济开发区看病难的问题，也解决了我院部分科室空间不足等问题。他希望各科室对二期扩建项目给予支持，保证二期扩建项目顺利完成。

随后，我院邀请了中元设计公司为大家做了医院二期扩建项目的专题报告。除此之外，我院还邀请了北京移动的专业人员为大家进行中层干部请假系统培训。

北京市检察院职务犯罪预防处处长杨舒雅同志应邀就医疗卫生领域反腐倡廉工作对与会人员进行了培训。杨处长强调第十八次全国代表大会召开至今，党中央反腐力度不断加强，各个部门要认真学习领会党中央反腐倡廉的决心，认清形势，抓好反腐倡廉工作，让人民群众看到实实在在的成效和变化。随后，杨处长向大家介绍了近几年北京市医疗领域职务犯罪案件情况，深入分析了医疗领域的风险高发环节、存在的问题及成因，并从检察机关角度提出了对策建议。

随后，与会人员围绕医院工作计划、医疗质量安全、绩效考核和为员工办实事四项议题，分五组进行了讨论，院领导分别到各个组参加了讨论。各组组长将小组讨论情况在大会上进行了汇报。大家纷纷畅所欲言，认为医疗质量与安全是医院核心竞争力，是医院生存发展永恒的主题，借“医疗质量安全年”这一载体，认真执行好医疗核心制度，能够将我院的医疗质量提升到一个新高度。与此同时，大家也对医院目前存在的问题提出了意见和建议。

段金宁副书记在会上介绍了《2014年党风廉政建设暨反腐败工作责任书》的相关内容。科室负责人在会上一一签订了《2014年党风廉政建设暨反腐败工作责任书》。

最后，伍冀湘院长对培训工作做了点评。伍院长说，通过这次培训，深深感受到了广大职工对医院工作的重视，对所存在的问题提出了很多建设性的意见。伍院长表示，医院对这些建议的落实情况会定期给出反馈，希望大家本着对医院负责的态度多提意见，只有大家共同参与，关心热爱医院，医院的发展才能更好。 宣传中心/赵梦迪