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我院党委举办2010年第一期党支部书记培训班

2010年3月25日至27日，我院党委举办2010年第一期党支部书记培训班。韩小茜书记、韩德民院长、朱慧芳副书记以及全院28个党支部的书记、副书记参加了培训班。

此次培训班得到党委高度重视，会前进行多次调研，编印了《中共北京同仁医院委员会2010年工作计划》、《北京同仁医院2010年度党员教育培训工作规划》、《2010年度支部工作量化考核标准》、《北京同仁医院品牌项目管理办法》、《北京同仁医院共产党员先锋岗考核办法》等文件。

3月26日上午，韩小茜书记从七个方面详细解读了2010年党委工作计划：加强领导班子建设，全面推进学习型、研究型、创新型党组织建设；完善干部人才选拔、任用、培训和考核体系；加强党支部组织建设，继续推进支部工作和行政业务工作紧密结合；加强党员队伍建设，进一步强化党员先进性意识；提高中层干部执行力，促进医、教、研、防各项工作的发展；调动全院各方力量，全力推进和谐医院建设；加强党风廉政教育，完善制度建设等。

朱慧芳副书记对2009年党员自评考核试行工作进行了总结，对全院97%党员的填报工作给予充分肯定，从项目设置、分值设置、科室和岗位差异性等几个方面，对抽样统计结果进行分析，提出改进措施和方法。在培训班上，耳鼻咽喉头颈外科中心党支部王军书记、干保党支部陈小燕书记、麻醉科党支部年阿兴书记进行了党员自评工作的典型发言。

最后，韩德民院长以《路，我们一起走》为题，就建设学院型医院、学院型学科，以及党支部书记工作做了重要讲话。他说，支部书记应当成为党委与党员的纽带、桥梁，成为支部工作的负责人、党员的贴心人，成为学科发展的策划者、组织者，积极参与到学院型医院建设中来。韩院长强调，党支部书记要深入理解同仁文化内涵，铸造新时期同仁精神；要敢于承担责任，坚定不移执行党委各项决议；要精益求精、追求卓越，工作中争做先锋模范；要发现问题、群策群力，党政携手带领党员群众共同进步。

当天下午，与会人员分5组，就会议文件进行了认真讨论，并重点对医院党委2010年工作计划和党员自评考核工作提出意见和建议，最终形成医院党建、党员考核、品牌项目，以及人才管理等四方面共15条意见建议，五位组长于第二天上午依次做了汇报交流。

在最后的总结会上，党办副主任段金宁对品牌项目评选活动进行了说明。韩小茜书记针对整个培训班进行了总结。她说，党支部书记提出的各项建议使支部工作与打造学院型医院、学院型学科紧密结合在一起，使各项考核、管理办法的标准更加全面、细致、紧贴实际，为本年度党委工作的全面铺开打下基础，为进一步做好党员自评考核工作、发挥党员的先锋模范作用起到了推动作用。整个培训活动内容充实、形式活泼，使党支部书记统一思想、明确目标，既完成了培训的任务，也加强了党支部书记之间的相互交流，收到了良好的效果，达到了预期目的。

此次培训过程中，还分组进行了形式多样的体现团队协作意识的比赛，加强了彼此间的沟通与交流，为提高支部书记的综合素养起到了积极作用。

党办/韩霜雪