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百年同仁注入新鲜血液
日前，我院圆满完成迎新任务，共招聘新员工145人，其中医生岗位35人，护理岗位73人。具有硕士及以上学历者达到48人。
8月1日，我院人事处组织全体新员工开展为期5天的岗前培训。各职能处室的负责人分别为新职工介绍了我院的人力资源概况和考勤请假制度、医疗风险防范、医院感染管理、科研工作、医疗保险相关规定、计划生育工作要点、医院党务工作、纪检工作、医改背景下的院内信息化系统、安全规章制度、工会组织情况、团委及志愿者协会、医院教育与员工成长等14个方面内容。
培训期间，保卫处和人事处带领新职工前往北京消防培训中心，以教官讲课、灭火、地震、烟雾逃生等实践演练形式，增强了大家的消防安全知识和技能。下午，大家来到南区感受医院的发展和建设成果，随后聆听了保卫处的安全专题讲座。
8月6日下午，伍冀湘院长、韩小茜书记、李天佐副院长和段金宁副书记来到报告厅，与新职工见面。伍冀湘院长发表讲话。伍院长首先代表医院向新职工的到来表示欢迎。然后分别从医德医风、爱岗敬业、医院院训、医疗行业特点和继续学习等五个方面给大家提了希望和建议。最后伍院长希望各位新职工能够尽快适应新环境、进入角色，有一个美好的未来。
院长的讲话让新入职的同仁人倍感光荣。由各队精心编排的文艺节目将岗前培训推向了高潮。
文艺汇演结束后，韩小茜书记发表讲话。韩书记对新职工的各种才艺表演给与了高度评价，她非常赞赏年轻同仁人的朝气和热情，并结合当下医患关系热点问题，以“理想很丰满，现实很骨感”这句话和大家共勉。她表示医院是大家的后盾，会关注大家的成长，也会尽量为大家的发展提供平台，提高大家的幸福指数，希望每一位新员工能够快乐一生。
培训结束后，大家纷纷表示，将以百倍的热情投入到新的工作中，同时也会倍加珍惜这段时间收获的友谊，并牢记“精诚勤和”的同仁精神，在自己的岗位上为百年同仁创造新的辉煌！
人事处/张瑶
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