科研教学

　　专业基地简介

　　北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科是教育部首批国家重点学科，卫健委首批国家临床重点专科(耳鼻咽喉科和变态反应科)，世界卫生组织中国防聋合作中心，北京市耳鼻咽喉科会诊中心，教育部耳鼻咽喉头颈科学重点实验室和北京市鼻病研究重点实验室，设有国家博士硕士学位授予点和博士后流动站。目前开放床位323张，受聘指导教师71人，2022年门诊量26万人次，急诊量62000余人次，住院全麻手术例数超12000台。在人工听觉植入、聋病早期诊断和康复训练、全耳廓再造，鼻腔鼻窦炎症性疾病、良恶性肿瘤以及鼻颅底内镜手术治疗，阻塞性睡眠呼吸障碍性疾病和嗓音疾病的诊治以及头颈恶性肿瘤的微创、组织重建和功能保全等方面均居国内领先与国际知名地位。

　　作为北京市耳鼻咽喉科住院医师规范化培训主任委员单位，是每年北京市耳鼻咽喉科住院医师规范化培训考核(第一阶段)和专科考核(第二阶段)的唯一指定考场，我科已开展住院医师规范化培训26年，经验丰富。按照北京市住院医师规范化培训要求，住院医师可在中心下属的鼻科、耳科、头颈外科、咽喉科、甲状腺头颈外科、临床听力学中心、睡眠及嗓音医学中心、变态反应(鼻过敏)中心和门急诊，按照规范化培训要求进行科室轮转。住院及门急诊病例病种丰富齐全，能够充分满足住院医师规范化培训要求。

　　培训亮点

　　科主任负责制，承担住院医师培训的管理、监督与考核，各科每天有早晚病房集中巡视，晨起阅片，每周组织疑难病例讨论，两周一次教学查房，鼻科和头颈外科每周常规组织多学科MDT。每周组织一次由副主任以上医师主持的全科业务学习，内容包含耳鼻咽喉头颈外科疾病诊疗的新进展以及麻醉，影像，内科等相关辅助科室的知识更新。

　　为加强住院医师规培的质量，每年由各科安排副主任医师或者高年主治医师脱产为规培住院医师进行为期一月的入科培训，包括集中理论授课和耳鼻咽喉基本临床技能培训，通过入科考核后进入临床工作。按照北京市住院医师规范化培训考核标准和要求，每3个月定期组织住院医师出科考核，包括理论基础和临床技能两部分。

　　规范化的培训带来的成绩也是喜人的，近几年，以同仁医院为培训基地的住院医师规范化培训考核有较高的通过率。在薪酬方面，近年来同仁耳鼻咽喉科规培医师薪酬标准位居北京市各培训基地前列，除医院给予的补助外，根据轮转科室和工作量不同，给予等同于本院住院医师的绩效奖金，科室对所有住院医师，做到了同工同酬、一视同仁，精心培养。在住院医师360度环评考核中，都对科室和带教老师有很高的评价。

　　快来加入我们的培训吧!年轻的活力和新鲜的血液会使同仁耳鼻喉更加灿烂，充满朝气。同仁大家庭需要你，正如你也需要同仁!

　　联系方式：胡蓉老师：首都医科大学附属北京同仁医院 耳鼻咽喉头颈外科

　　010-58269131

　　曹放老师：首都医科大学附属北京同仁医院 教育处

　　010—58267164