科研教学

医院概况

　　首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。 医院分为崇文门院区和亦庄院区，现有职工3900余人。作为北京市首批住院医师规范化培训基地以及首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学及培训任务;医院现有博士学位点17个，研究生学位点28个; 博士生导师85人，硕士生导师216人。我院是首批国家及北京市住院医师规范化培训基地，是北京市首批住院医师规范化培训示范基地单位，拥有15个国家级住院医师规范化培训基地、 17个北京市住院医师规范化培训基地。规培专业包含：超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、妇产科、医学检验科、急诊科、口腔全科、临床病理科、麻醉科、内科、全科医学科、神经内科、外科、眼科、重症医学科、住院药师和医学检验科(技师)，其中眼科、耳鼻咽喉科基地为北京市住培主委单位，负责组织结业实践能力考核。目前在培住院医人数已有460余人。

　　我院以医院综合医疗为主体，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所为附属科研机构，形成 “一院三所”发展格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。眼科、耳鼻咽喉科为国家临床重点学科，变态反应(鼻过敏)科为国家临床重点专科，中医眼科学为国家级中医重点学科。每年完成国家级项目、北京市继续医学教育项目200余项，为住院医师提供了更广阔的学习平台。

培训基地简介

　　首都医科大学附属北京同仁医院病理科是北京地区临床病理科专科医师培训基地、首都医科大学临床病理学专业硕士及博士研究生培养基地;2014年获批头颈部分子病理诊断北京市重点实验室。现有工作人员32名，其中教授及博士生导师1名，硕士生导师2名，主任医师2名，副主任医师4名，主治医师5名，专业实力较强、技术先进。目前规培考试通过率为100%，培养毕业博/硕士研究生60余人。

培训特色

　　病理科设置在医院的崇文门院区及亦庄院区，病种齐全、数量充足，迄今累计完成外检病理诊断79万余例、妇科TCT脱落细胞学 32.5万余例、非妇科细胞学6万余例，尸检病例2400余例，分子病理1万余例/年。标本种类除内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科等各系统常见标本以外，还包含了以眼科及耳鼻咽喉-头颈外科为主的特色标本，具有丰富、多样的病理资料供学习及科研。

　　病理科在全身系统病理诊断的基础上，形成了鲜明的头颈部病理专科特色和优势，主编及主译了头颈部病理学专著10余部，举办17届全国头颈部病理诊断讲习班，头颈部病理学学术水平在国内处领先地位。

学习和工作环境

病理资料库

主编及主译病理专著

　　入科培训：所有规培住院医师进行一个月入科培训。

　　导师制：实行一带一模式(每一名住院医师配一名导师)，兼顾多带一模式(多个高年资住院医带一个低年资住院医)。

　　病理科专题讲座：每周一次，涵盖疑难病例讨论、共识解读及疾病新进展。

　　疑难病例会诊：每周一至两次，专家教授主持，结合具体病例，锻炼临床思维能力及表达能力。

培训待遇

　　本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员，根据“同工同酬”原则，在同等条件下享受同等待遇。具体组成如下：

　　1. 基本工资和五险一金等：社会自主培训人员基本工资(由市财政支持)具体为：本科毕业生约3697元/月，硕士毕业生约4444元/月，博士毕业生约5128元/月。由培训基地按标准通过劳务派遣公司统一发放并缴纳五险一金，外培住院医师由原单位发放并缴纳保险。

　　2.培训基地层面绩效：医院绩效按培训年度不同分别为2000-3000元/月。

　　3.专业基地层面绩效：科室绩效因科室和住院医师培训年限而异，按照轮转科室实际工作绩效发放。

　　4.伙食补贴：400元/月。

　　5.住宿补贴：600元/月。

　　6.夜班费：夜班费标准同本院职工。

　　7.节假日值班费：标准同本院职工。

　　8.其他：年度考核优秀者，给予相应奖励。

　　9.急需紧缺专业按照国家和北京市要求发放急需紧缺专业补助1000元/月。

　　10.医教协同：本科学历住院医师在培训期间可攻读首都医科大学临床医学硕士专业学位研究生。

招生对象

　　全日制临床医学专业本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员，包括委托培训人员。

　　招生计划详见北京市住院医师规范化培训招录系统(网址：bjzyy.wsglw.net)

联系方式

　　首都医科大学附属北京同仁医院病理科住培基地

　　张老师 010-58533506

　　首都医科大学附属北京同仁医院教育处

　　曹老师 010-58267164

　　(病理科部分同志合影，2022年)