职工之家

2016年1月18日下午2点，我院第五届职工代表第十八次会议暨2015年度工会工作总结表彰大会在西区门诊楼四层报告厅召开。我院伍冀湘院长、王宁利书记及院所领导、职工代表和中层干部等200余人出席了此次大会。大会由工会张建中主席主持。

会上，伍冀湘院长做题为《汇聚同仁力量，共筑金色品牌》的2015年度同仁医院工作报告。报告中伍院长围绕开展医疗服务年活动，深化医疗服务内涵；全面加强科教发展，打造立体化人才学科平台；牢记医院使命担当，全力做好各项保障任务；加强精细化管理，促进医院可持续健康发展；主动适应未来发展方向，稳步推进医改纵深发展；加强基础建设工作，保障医院运行平稳有序；紧密围绕中心工作，党政工团齐抓共管形成合力等方面回顾了医院2015年各项工作。在肯定2015年工作的同时针对南区二期扩建工程推进；关注医疗质量和医疗服务；人才培养和学科建设与医院未来发展的关系；推进公立医院改革进程中继续坚持公益性；发挥信息系统在临床和管理工作中的重要支撑作用；重视医务人员医学人文精神的培养几方面分析了当前面临的形势与困难。报告最后，伍院长对2016年“同仁医院学术年”工作重点进行阐述。从开展同仁学术年活动，促进医院内涵式发展；围绕同仁论坛主线开展130周年院庆纪念活动；着重开展人才团队引进，努力打造学科建设；深化分级诊疗工作，探索医疗联合体试点；大力推进非急诊挂号全面预约工作；夯实教育教学能力，迎接首医临床技能大赛；实现三区信息系统一体化，发挥信息支撑作用；全面推进南区扩建工程项目进展；做好干部换届收尾工作，提高干部素质和能力；全力做好第二十五批援几内亚医疗队保障工作；明确医院发展定位，科学制定“十三五”规划共11个方面展开。伍院长强调2016年是“十三五”规划的开局之年，是推动同仁医院发展与改革的关键一年，全院干部职工要继续统一思想，同心同德，扎实工作，锐意进取，做好各项重点工作。

随后，王宁利书记从领导班子建设、干部工作、人才工作、群众路线活动、党建工作、宣传工作、党风廉政建设等方面进行了2015年度中共北京同仁医院委员会工作总结。随后，张罗副院长、黄志刚副院长、段金宁副院长、刘雁副书记和张建中主席分别就所分管工作进行述职，并对目前存在的问题进行认真分析，提出了2016年的工作设想和努力方向。

所有院领导述职结束后，北京市医院管理局组织与人力资源管理处（监事会工作办公室）副调研员李方亮主持了2015年度医院领导班子民主测评工作，与会人员对领导班子进行了投票。

测评结束后，张建中主席对2015年职工代表提案落实情况进行了反馈。2015年共征集职工代表提案14件，内容涉及医院管理、医疗、后勤、信息、财务等方面。提案由主管院领导负责监督落实，对每份提案都能做到认真调研、回复。

接下来，财务处处长侯常敏做《2015年财务决算和2016年财务预算》报告。工会经费审查委员会主任任瑛做《2015年工会经费决算和2016年工会经费预算》审查报告。

大会最后进行2015年度工会工作总结表彰颁奖。首先，由张建中主席宣读《北京同仁医院工会关于表彰2015年先进分会、优秀分会主席、十佳会员、温馨小家、模范职工小家、特殊奉献奖及优秀会员的决定》，与会领导为获奖代表进行颁奖。此次表彰设立“特殊奉献奖”，张建中主席代表院工会对辛勤工作9年即将光荣卸任的上一届分会主席致以了最诚挚的感谢，感谢他们辛勤付出、尽职尽责、不计回报的精神及为院工会建设和发展做出的贡献。

会议结束后，与会代表分为9个小组对《2015年度医院工作报告》及《财务预决算报告》进行了认真审议。院所领导及中层干部参加各代表组的讨论，大家围绕2016年“同仁医院学术年”和“医院为职工办实事”展开热烈讨论，积极为医院持续稳定发展建言献策，充分发扬民主，履职尽责，希望以更加优异的成绩迎接医院建院130周年华诞。