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为了进一步健全医院监督机制，增强内部监督和外部监督的监督合力，充分听取社会各界对北京同仁医院工作的意见建议，促进改善医疗服务质量，2023年4月18日下午，北京同仁医院举办2023年社会监督员聘任仪式暨社会监督工作座谈会。党委书记金春明，党委副书记、纪委书记刘雁，党委常委、副院长黄志刚，以及党办、院办、纪检办、医务处、医患办、宣传中心、保卫处等部门负责人参加会议。会议由刘雁副书记主持。

刘雁副书记首先介绍了新一届社会监督员聘任情况及医院社会监督员工作制度，并对社会监督员的职责进行了介绍。今年是北京同仁医院社会监督员的换届之年，医院从聘任社会监督员应具有的政治素质、社会责任感、政策水平和发现问题、分析问题以及参事议事能力等方面进行综合考虑，通过相关职能处室提名推荐，院长办公会审议决定，共聘任14名同志为北京同仁医院新一届社会监督员。

金春明书记、刘雁副书记、黄志刚副院长为社会监督员颁发聘书。

黄志刚副院长从北京同仁医院137年的发展历史、新时代全面落实党委领导下的院长负责制、学科发展及影响力、人才培养、创新医疗服务模式、教育教学、疏解提升布局调整、全力抗击疫情以及履行社会责任促进优质医疗资源下沉，做好接诉即办构建和谐医患关系、持续加强行风建设等方面向与会同志进行了介绍。

在会上，金春明书记讲话。金书记首先祝贺大家应邀成为医院新一届的社会监督员，感谢大家对医院工作的支持和帮助！指出北京同仁医院从创立至今137年的历史进程中，每一步发展都饱含着党和政府以及社会各界的关心和支持。金书记在讲话中强调社会监督员队伍是推进医院高质量发展的重要力量，发挥着其他监督方式不可替代的作用；希望社会监督员能够不负医院重托，积极履职尽责，同时发挥好医院和社会之间的桥梁和纽带作用，为医院发展营造良好的社会环境；要求医院为社会监督员开展监督工作做好服务和保障，诚心诚意接受监督，要认真听取社会监督员反映的问题和建议，及时采取有效措施，妥善处理解决，并及时反馈办理结果。金书记说，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，本质要求是立党为公、执政为民。对于医院来说，人民群众反映的“问题清单”，就是我们为民办实事的“履职清单”，希望大家深入调查研究，将社会监督工作走深走实，促进医院可持续健康发展。

北京市大兴区荣华街道工委委员、办事处副主任、工会主席李继伟，党的二十大代表、北京日报社科教卫新闻部副主任、高级记者贾晓宏，东城法院民事专业审判庭庭长齐鸿梅，东城区公安分局建国门派出所一级警长陈宏坤作为社会监督员代表发言，对北京同仁医院的信任表示感谢；对广大医务人员不辞辛苦，全心全意为患者提供良好的医疗服务给予肯定；表示将结合自身岗位，认真履行好社会监督员职责，不负医院的希望与托付。同时，就改进患者就诊流程、改善患者就医体验、持续开展医疗纠纷案例调研工作等提出了意见和建议。

刘雁副书记指出，各位同志对北京同仁医院提出的意见和建议，让我们深受启发。接下来我们将更加紧密地沟通、联系，希望大家今后一如既往地关心、支持医院，积极谏言献策，为推动医院稳健持续、更好更快发展共同努力！