科研教学

　　基地介绍：北京同仁医院妇产科自2021年转入亦庄经济开发区主院区后，床位增加到76张，分娩量由过去的150人次/月，增加到250人次/月，危急重症及抢救患者增多;妇科在翟建军主任的领导下可以进行复杂的宫腹腔镜手术、单孔腹腔镜手术及肿瘤细胞分期及减灭术。根据新版规培医师的培训要求，妇科进行调整：普通妇科中增加妇科肿瘤病房;增开妇科内分泌及辅助生殖技术门诊。2020年我们计划生育亚科获得中国妇女发展基金中华医学会计划生育学会流产后关爱项目的优质服务医院，完全满足规培需求。妇产科基地现有指导教师19人，其中副高以上职称13人，并为首都医科大学硕士培养点。有一名博士导师，其中翟建军主任为妇产科主任，教授，担任中国医师协会妇产科分会委员，北京医学会妇产科分会常委，研究型医学院妇科肿瘤分会副主任委员，中国医促会内镜分会常委，北京市医疗事故鉴定专家，可以招录在职硕士和博士。

　　01培训质量高，结业考核通过率高

　　北京同仁医院自2014年作为原国家卫生部住院医师规培首批试点单位开始承担住培工作，培训质量优良，妇产科基地近年参加北京市住院医师结业统一考核通过率均保持在100%，名列北京市综合医院前茅。同时还接受全科医师妇产科部分的培训，获得科室及学员的认可。

　　02实施住院医师导师负责制

　　住院医师进入妇产科基地后，即为每位住院医师安排一名导师，专门负责住院医师的理论学习、监督、答疑和技能操作培训。科内定期举办各导师组之间住院医师大赛，激励住院医师的学习热情。建立住院医师大家庭微信群，定期进行特殊病例查房，分享疑难病例。

　　03丰富的学习机会

　　科内活动：定期开展疑难病例讨论、小讲课、教学查房及主任查房，让规培医师第一时间了解妇产科学的新知识、新动向、新指南等前沿知识。将理论联系实际，深入理解所学内容。

　　院内举办的各种学术活动：邀请国际和国内著名的专家来院讲学，让你始终和国际前沿接轨。与危急重症抢救医院密切合作，定期进行科室培训，提高师资水平。

　　院外学习机会：提供各种在北京以及国内的大型学术研讨会机会，并有机会代表医院参加病例大赛和学术交流，在全国舞台一显身手。

　　院内工作期间，保证每个学员可以独立完成剖宫产、接生、人工流产、上环、取环、诊刮等手术，作为一助协助老师完成宫腔镜、腹腔镜手术。

　　04关爱学员，待遇保障好

　　贯彻落实国家“同工同酬”政策，根据规培年限委培学员奖金与本院学员完全一致，第一、第二、第三年并随医院整体收入而变化;教育处根据规培年限给规培生考勤津贴补助，值班夜班费标准与本院职工一致;妇产科基地学员享受国家及北京市待遇补助相关政策。妇产科定期组织住院医师座谈、活动，了解住院医师的学习、生活情况，为住院医师排忧解。

　　05学员实际操作机会多

　　妇产科是理论性与实践性并重的学科，手术技能操作在妇产科规范化培训中占重要地位。妇产科基地努力为学员创造操作机会，专门为住院医师准备侧切缝合、产钳、胎头吸引、分娩、宫腹腔镜等模拟器，学员可随时进行操作训练，训练中着重培训学员的临床工作胜任力。

　　06微创外科特色培训

　　随着微创腔镜手术的普及，为培养更符合临床实际需要的医学人才，妇产科一直在住院医师规范化培训中开展微创外科技能培训。每年与外科一起举行全院宫腹腔镜技术手把手培训班及大赛，获奖者可获得动物猪实操手术机会。通过动物外科手术，让学员在实验动物身上通过腹腔镜、宫腔镜完成妇产科各种手术操作，为真正临床工作打下基础。

　　07可在培攻读硕士学位

　　作为首都医科大学教学医院，绝大多数符合政策条件的学员可选择在培攻读在职硕士学位。在培期间可以同时攻读硕士学位，参与课题研究，提高科研能力

　　08专业的考前辅导

　　为保障学员能够顺利通过医师资格考试、一阶段结业考核等重要考试，在考前会举办多种形式的考前辅导、模拟考核、答疑等，帮助学员做好考前准备。截止目前北京同仁住院妇产科医师结业考核通过率均保持100%。

　　学员待遇保障

　　妇产科专业基地层面绩效：根据培训年限不同，科室发放奖金，第一年3000元，第二年5000元，第三年8000元

　　医院层面：本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员，根据“同工同酬”原则，在同等条件下享受同等待遇。具体组成如下：

　　1. 基本工资和五险一金等：社会自主培训人员基本工资(由市财政支持)具体为：本科毕业生约3697元/月，硕士毕业生约4444元/月，博士毕业生约5128元/月。由培训基地按标准通过劳务派遣公司统一发放并缴纳五险一金，外培住院医师由原单位发放并缴纳保险。

　　2.培训基地层面绩效：医院绩效按培训年度不同分别为2000-3000元/月。

　　3.专业基地层面绩效：科室绩效因科室和住院医师培训年限而异，按照轮转科室实际工作绩效发放。

　　4.伙食补贴：400元/月。

　　5.住宿补贴：600元/月。

　　6.夜班费：夜班费标准同本院职工。

　　7.节假日值班费：标准同本院职工。

　　8.其他：年度考核优秀者，给予相应奖励。

　　9.急需紧缺专业按照国家和北京市要求发放急需紧缺专业补助1000元/月。

　　10.医教协同：本科学历住院医师在培训期间可攻读首都医科大学临床医学硕士专业学位研究生。

　　同仁医院历经百余年发展，几代同仁人秉承“精诚勤和”的院训，弘扬医院深刻的文化精髓。在教育教学方面，同仁妇产科老师将继承和发扬百年同仁优良传统，苦练内功，精于内涵，不忘初心，创新发展，努力为高质量住培发展贡献力量。

　　招生对象

　　从事临床医疗工作的全日制医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员，包括委托培训人员和自主培训人员。

　　招生计划及网上报名

　　详见“北京市毕业后医学教育管理系统” http://bjzyy.wsglw.net(该系统将于近期开放，敬请关注)

　　预报名及咨询联系方式

　　联系人:韩琪老师

　　地址：首都医科大学附属北京同仁医院妇产科

　　微信号：q15801195972(请备注：规培报名)

　　更多联系方式

　　联系人：曹放老师

　　地址：首都医科大学附属北京同仁医院教育处

　　联系电话：010-58267164