北京同仁医院

在日常工作中充分体现党的先进性是保证管理工作运行科学化的基本要求

北京同仁医院

田喜慧 【摘

要】

医院尽快的实现科学化管理，管理者的政治思想素质是管理工作运行科学化的重要基础。作为一名纪检监察干部，怎样做到不断提高自身素质，进行了认真的思考。

一、正确理解纪检监察战线上的共产党员先进性的标准

从中国共产党是工人阶级和中华民族的先锋队性质出发，党员先进性的标准是：始终站在时代的前列，保持思想、政治、组织、作风上的纯洁性，发挥先锋模范作用。先进性的标准在不同历史时期，面临的任务不同。纪检监察部门的党员干部，先进性最终要体现在取得的工作业绩和对医院建设的贡献上，先进性要求我们在其位，必善其政。

二、 认真领会纪检监察战线上的党员先进性的具体要求

党员的先进性要求是培养崇高的理想和过硬实践本领。具体为树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。树立“立党为公、执政为民”的理念，具有扎实的业务功底，不断提升自身的职业意识和奉献精神。

三、 努力把握纪检监察战线上的党员先进性的实现途径

纪检监察干部党员先进性的实现途径要紧密围绕教育、监督、保护、惩处工作职能，把监督保证工作落到实处并强化五种意识：（一）强化提高自我，超越自我的学习意识。（二）不断强化艰苦奋斗的意识。（三）强化敢于监督、求真务实的责任意识。（四）强化爱岗敬业、廉洁奉公的自律意识。（五）强化开拓创新、革故鼎新的创新意识。

四、在实践管理工作科学化的进程中的点滴体会

管理的科学化是通过管理工作内容的具体化、制度化、规范化来实现管理的科学化。履行好本职工作

（一）要端正你对所从事工作的认识。1、纪检监察工作非常重要。2、难度比较大。3、要求比较高。4、让大家认可需要一个过程。5、要有献身精神。

（二）要具备一定的工作条件。1、要有工作经验。2、具备专业知识。3、政治原则性强。4、有较强的行政管理能力。

（三）用心做事。

（四）热爱工作，把责任看成比什么都重。

（五）努力学习，肯于钻研。

（六）敢冒风险，甘于清贫。

（七）争取支持。并坚持做到有“爱心”、“公心”、“核心”、“创新”、“放心”，最后赢得“民心”。 【正

文】

医院是一个复杂的开放性系统，既有系统的整体性，也有系统的层次性和目的性。在医疗卫生体制改革不断向深化发展的时候，医院管理科学化的问题日益凸显出来。要使医院尽快实现科学化管理，管理者的政治思想素质是管理工作运行科学化的重要基础，也是重要的源头。而管理者素质的提高，有着多方面的因素，其中关键一点是管理者如何在其位，谋其政。换句话说，就是在日常工作中充分发挥作用，充分体现党的先进性。所以，党的先进性在日常工作中的体现是保证管理工作运行科学化的基本要求。 我作为一名纪检监察干部，怎样做到不断提高自身素质，纪检监察战线上的党员干部其先进性的标准是什么？基本要求是什么？具体实现途径是什么？怎样才能使纪检监察工作逐步地纳入科学化的轨道。围绕着在日常工作中体现共产党员先进性的问题做了认真的思考。

一、正确理解纪检监察战线上的共产党员先进性的标准

从中国共产党是工人阶级和中华民族的先锋队性质出发，我们可以推导出党员先进性的标准是：始终站在时代的前列，代表社会发展和进步的要求和方向，保持思想、政治、组织、作风上的纯洁性，在各项工作中发挥先锋模范作用。同时先进性的标准不是僵化凝固的，而是与时俱进。从党的历史上看，不同历史时期，由于所处环境不同，面临的任务不同，党员先进性的标准也体现出不同的时代特征。在革命战争年代，集中体现在共产党员在艰苦的环境中冲锋在前、退却在后，不怕困难、不怕牺牲，去争取胜利；在执政和改革的新时期，党员先进性的判断标准体现在能否吃苦在前、享受在后、努力工作、好学上进，不尚空谈，多干实事、坚持改革，勇于开拓。

作为一名纪检监察部门的党员干部，是否具备先进性的判断标准体现在对日常纪检监察工作完成质量上，体现在我们敢于监督、善于监督的行动上，概而言之，我们的先进性最终要体现在取得的工作业绩上，体现在对医院建设的贡献上，先进性要求我们在其位，必善其政。

二、 认真领会纪检监察战线上的党员先进性的具体要求

根据党章和结合医院的实际工作，党员干部先进性要求应该是培养崇高的理想和过硬实践本领。崇高的思想境界是指树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正是在这种境界的指导下，一代又一代的共产党人以强烈的历史责任感和高昂的精神状态，自觉投身革命、建设和改革，前仆后继，奋斗不息。具体到我们的工作中，就是要树立“立党为公、执政为民”的理念，不断提升自身的职业意识和奉献精神。过硬的实践本领，是指具有扎实的理论功底和敏锐的监督意识，在开展工作时能够达到教育、监督、保护、惩处的高度统一。如果我们没有扎实的业务功底，不熟悉本工作的业务，而去说外行话，干外行事，不但做不好工作，反而，带来工作中的麻烦，甚至造成工作中的损失，更谈不上取得工作业绩了，又如何为医院建设添砖加瓦。现实生活中人们的精神境界有高低之分，实践本领有大小之分，就医院的职工来说，大家的岗位、职务各不相同，对于院领导、中层干部、普通党员的要求自然有层次上的差异，但这种差异只应有量上的区别，不应有质的不同。

三、 努力把握纪检监察战线上的党员先进性的实现途径

我认为，纪检监察干部党员先进性的实现途径要紧密围绕教育、监督、保护、惩处几个方面，突出工作中心，把监督保证工作落到实处。重点强化五种意识：（一）强化提高自我，超越自我的学习意识，十六大报告指出，要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”全民要学习，全党要学习，作为纪检监察干部更要注重学习，要学习党的路线、方针、政策，学习新的法律法规，学习纪检监察工作理论、手段，探讨和创新新时期纪检监察工作的新方法，学习如何为构建和谐社会做出努力。要达到学习的效果，必须首先培养学习的意识。比如：随着信访内容的变化，涉及的领域在不断的扩大，我们要不断的补充新知识，如果没有学习意识，思想观念还会停留在原来的水平，也就不会拿出新方法，去解决新问题。另外，学习是长期积累的过程，“知识用时方恨少”。所以要长期的不断的无止境的学习。 （二）不断强化艰苦奋斗的意识。我们党的光荣历史是一部艰苦奋斗的历史，“历览前贤家与国，成由勤俭败由奢”。艰苦奋斗的精神能够达到净化灵魂，鼓舞斗志，监督行为的效果。使我们真正能把人民群众的利益放在第一位，真正把全心全意为人民服务的思想贯彻于实际工作的始终，经得起权力和金钱的诱惑，能居安思危，保持清醒的头脑。艰苦奋斗对于我们医院的现状来讲，也是一个现实话题。就“成由勤俭败由奢”而言，应从小处着眼，从节约一滴水、一度电、一根棉棒、一块棉纱、一张纸的行动中来培养艰苦奋斗的精神。（三）强化敢于监督、求真务实的责任意识。作为从事多年的纪检监察党员干部，自身的先进性应该集中体现在敢于上、不唯情、只唯纪，求真务实，敢于监督的工作中。就拿“红包”回扣的问题来说，是最受老百姓关注，最损于医务工作者形象和医院声誉的问题，是与医生的执业行为密切相关。为了维护大局，纪检监察干部具有立党为公的胸襟，不怕挨骂，坚持正义，敢于碰硬。（四）强化爱岗敬业、廉洁奉公的自律意识。重病中的牛玉儒同志将生命中最后一个电话打给了呼和浩特市城建委的主任，过问城市建设的情况，敬业精神令人感叹。任长霞同志两年没有回家过年，父亲病重他顾不上回家看上一眼，路过家门而不入。一心为工作直到她生命的最后一刻。我们将以他们为榜样，不断培养爱岗敬业、廉洁奉公的自律意识，自重、自省、自敬、自励。逐步将爱岗敬业、廉洁奉公的奉献精神变为自觉的行动。（五）强化开拓创新、革故鼎新的创新意识。纪检监察工作是在不断的创新中求得发展，要创新一流业绩就必须在创新上下功夫，从事纪检监察工作的党员干部首先要在观念、机制、方法上下功夫。从工作实际出发，想新点子、出新思路。

四、在实践管理工作运行科学化的进程中的点滴体会

先进性不是一个空洞的口号，在认真思考的基础上，重在履行好本职工作的行动中。先进性不是鲜花掌声，而是踏踏实实、默默奉献，先进性不是轰轰烈烈，而是努力提高工作绩效。管理的科学化实际是通过管理工作内容的具体化、制度化、规范化来实现管理的科学化。我从事纪检监察工作多年，履行好本职工作

（一）要端正你对所从事工作的认识。1、纪检监察工作是非常重要的工作。特别是在当前形势下赋予我们的任务是非常艰巨的。做的好工作有叙、好坏分明，保护干部，调动大家的积极性。2、纪检监察工作难度较大。很多人对纪检监察工作认识上有许多偏差。存在着不理解甚至抵触，对从事此项工作的人提防又提防。办案中取证就更是艰难的工作。比如：收受红包是两人交易，认证上必须有方法，有策略，让当事人无话可说。在推动某一件事的时候，要做很多沟通和思想工作，这些工作都渗透着难点。3、对纪检监察工作要求比较高。党中央一再要求，作好纪检监察工作的前提是提高纪检监察队伍自身建设。要求别人做到的首先自己要做到，要熟知各种法规，要具备一定的专业知识。如：涉及金融、法律、公司运作、股票、专利、招标知识等。4、纪检监察工作让大家认可需要一个过程。工作性质决定了工作要有方法、有程序、有纪律、有特定要求。大家看到的是结果，并不了解过程。这些过程是保密的，有时被同一个办公室的同事误解。5、做纪检监察工作要有献身精神。纪检工作是搭台的工作，你尽管做了一些事，但不会给你什么名份，是默默无闻的。

（二）要具备一定的从事纪检监察工作的条件。1、要有一定的工作经验。2、具备专业知识。3、政治原则性强，组织严密性强、逻辑性强、有很高的思维敏捷性和工作协调性。4、有很强的行政管理能力。

（三）用心做纪检监察工作。纪检监察工作是一项严肃的工作，但要用心做这项工作。这些年来，我一直要求自己要把纪检监察工作做的入真、入情、入理、入法。这样才能渗透人性和情怀。这些年我不询私情，被处理的人陆续成为我们的朋友，得到了他们的信任。

（四）要热爱你的工作，把责任看成比什么都重。我认为这份工作更多的是赋予了责任，所以我坚信有为才能有位。与医院中心工作紧密结合。监督工作不是治人、处理人的工作，它是服务工作，群众中的热点问题，就是我们工作中的重点。医院的中心工作就是我们工作的立足点。

（五）努力学习，肯于钻研。

（六）敢于面对风险，甘于清贫。

（七）争取最大的支持。纪检监察工作的开展，需要党委做坚强的后盾、行政领导和职工的支持。凡对医院整体利益有好处纪检监察都要渗透进去，现在方方面面的工作都来主动请纪检部门参加，有人对我们说：“纪检部门参加，我们心里踏实”。大家对我们不是躲和闪，而是认可。随着市场经济体制的不断完善，纪检监察业务工作的技术含量越来越高，把纪检监察工作尽快纳入到科学化的轨道，是我们为之奋斗的方向。总之，坚持做到有“爱心”——热爱自己的工作，热爱自己的工作对象。 有“公心”——不询私情。 有“核心”——紧紧依靠群众，深入实际调查研究。有“创新”——乐于奉献，不怕吃苦。最后能让组织“放心”，取得的效果赢得“民心”。