| 无障碍访问 | English
您所在的位置: 首页 >>相关文章

相关文章

  • 市委副书记龙新民到我院调研先进性教育整改提高阶段工 2005-10-01

    2005年10月13日,市委副书记龙新民在市委副秘书长陈启刚,市卫生局党组书记、局长金大鹏,党组副书记张秀芳,市委组织部宣教政法干部处副处长刘承,市卫生局组织处处长武凤玉的陪同下来到我院,对保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作进行了专题调研,并与我院的院所级党员领导干部和部分党员中层干部一起座谈。韩德…

    >查看详细信息

  • 澳大利亚总督麦克尔•杰弗里阁下率团来院参观访问 2005-10-01

    ■ 澳大利亚总督麦克尔•杰弗里阁下率团来院参观访问 详见1版 ■ 市卫生局检查指导我院院务公开工作 详见2版 ■ 我院眼科参加第十届全国眼科学术会议 详见3版 ■ 肿瘤中心特邀日本专家来院进行讲座并示范手术 详见3版

    >查看详细信息

  • “十一”期间门诊通知 2005-09-29

    尊敬的患者:为了您在“十一”假期就诊的方便,现将此期间门诊安排公示如下。 1. “十一”节假日门诊安排 西区: 10月1、2、3日上午半天门诊。 10月4、5、6、7日全天门诊。 眼科国际眼病中心:10 月5、6、7日上午半天门诊。 眼科会诊中心:10月6、7上午半天门诊。 眼科黄昏门诊:停诊。 耳鼻喉科会诊中心:停诊…

    >查看详细信息

  • 推行5S过程中的几点体会 2005-09-23

    推行5S过程中的几点体会 北京同仁医院 李 伟 【摘 要】 探讨5S在推行过程中的几个关键点。 领导重视是首要的保障。领导是单位的决策者,没有领导的支持,5S推行工作难以实施。目前,一些单位开展5S工作的一个重要障碍是领导对5S认识不足和观念陈旧。一些单位的领导视5S为一种赶时髦的装饰和摆…

    >查看详细信息

  • 三级甲等医院中层干部绩效考核实践与探索 2005-09-23

    三级甲等医院中层干部绩效考核实践与探索 北京同仁医院 王晨 黄浩 马东丽 【摘 要】 文章以首都医科大学附属北京同仁医院中层干部绩效考核为实例,积极探索新形势下公立医院中层干部绩效考核的途径和方法,简要阐述了干部绩效考核的重要性,提出了干部绩效考核的可行性,并对存在的难点和关键问题…

    >查看详细信息

  • 浅析公共事务部在医院的职能和工作特点 2005-09-23

    浅析公共事务部在医院的职能和工作特点 北京同仁医院 曾多 【摘 要】 在医院设立公共事务部,是否能名符其实?其部门的定位及目标?本文就相关问题进行讨论。结论:只有实实在在地掌握公共事务管理基本环节和四大基本职能,医院的公共事务部,能达到以最少的人力、财力、物力的消耗,实现更多更好地实…

    >查看详细信息

  • 加强法律意识,防范护患纠纷 2005-09-23

    加强法律意识,防范护患纠纷 北京同仁医院 田素英 【关键词】 法律意识 防范 纠纷 【正 文】 随着医疗体制的改革和社会的发展,人们的法制观念、维权意识的增强,病人对医疗护理的要求越来越高,希望有机会决定自己的健康问题,如果护理人员的思想跟不上时代发展的要求,忽视了病人享有的权利,采…

    >查看详细信息

  • 从5S到规范化管理 2005-09-23

    从5S到规范化管理 北京同仁医院 田 剑 【摘 要】 本文就同仁医院信息中心引进并推行新的管理方法——5S管理方法进行阐述,力求为医院信息中心建设过程中提供一些新的思路。 一、在日常管理中一些常遇到的问题。例,要开会急等用投影仪,但一时找不到,影响会议的正常进行;工作环境凌乱,桌面上…

    >查看详细信息

  • 北京同仁医院护理垂直管理的实施与发展 2005-09-16

    北京同仁医院护理垂直管理的实施与发展 北京同仁医院 韩杰 田梓蓉 李飞 【摘 要】 为了适应当前医疗卫生体制的改革,以及入世后外来资金和先进的管理技术对我国护理管理体制冲击,结合北京同仁医院发展现状,介绍了本院开展护理垂直管理的前期准备、实施及发展情况。探讨了如何开展护理垂直…

    >查看详细信息

  • 树百年同仁形象 展共产党员风采——朱冰茹 2005-09-01

    共产党员朱冰茹大姐是我的同事,也是我的前辈,更是我的师长。她个头不高,一双眼睛总是笑眯眯的。无论谁遇到拿不准的度数,如有外伤或者青光眼、白内障等眼病的患者,大家都会向她请教。对待工作她全身心地投入,经常会为了能让病人戴上合适的眼镜而不厌其烦的进行校对。一次,一位病人在连续验了三天光也没有查清度数的情…

    >查看详细信息

  • 树百年同仁形象 展共产党员风采——范尔钟 2005-09-01

    保持共产党员的先进性,对于基层的一个普通共产党员来说,就是要在实际工作中体现出来,要能做到在平凡的岗位上默默的奉献,在群众中赢得信任。耳研所病理实验室的范尔钟同志就是这么做的。 作为病理实验室的技术人员,主要工作是协助其他科研人员完成科研课题以及帮助研究生完成实验任务。同时,还要保持实验室的清洁…

    >查看详细信息

  • ■ 图片新闻:我院南区护理岗位练兵综合技能大赛 2005-09-01

    2005年9月13日下午,我院南区举办了护理岗位练兵综合技能大赛。此次大赛内容分为理论知识、服务礼仪和护理技能等三个部分。经过紧张而激烈的角逐,耳鼻喉科护士张翠获得最佳个人奖;综合内科护士王少琴获最佳竞技奖;耳鼻喉科护士王如欣获最佳表演奖。耳鼻喉组获一等奖;肿瘤中心、移植中心、急诊科组成的团体组获二等奖;…

    >查看详细信息

  • 北京市“糖尿病流动医院”项目在大兴启动 2005-09-01

    9月24日,由北京市卫生局资助、北京市糖尿病防治办公室主持的“糖尿病流动医院”项目在大兴区医院启动。一大早,我院内分泌科的十余名专家和医护人员以及协和医院、天坛医院的专家来到医院门诊大厅,为早已等候在这里的患者进行免费义诊、咨询、糖尿病并发病筛查等服务,随后,还开展了示范查房和对基层医生的培训,约500多…

    >查看详细信息

  • 2005国际暨第八届全国头颈肿瘤大会召开 2005-09-01

    由中国抗癌协会头颈肿瘤专业委员会主办,首都医科大学附属北京同仁医院、香港中文大学、中国耳鼻咽喉头颈外科编辑部共同承办的2005国际暨第八届全国头颈肿瘤大会,于9月2日至5日在河北省香河县天下第一城召开。参加会议的代表共500余人,分别来自美国、日本、韩国、新加坡、荷兰、瑞士、爱尔兰、英国、澳大利亚、法国、以色…

    >查看详细信息

  • 团队合作成功抢救一位危重病人 2005-09-01

    前不久,我院外科成功抢救了一位坏疽性阑尾炎穿孔、弥漫性腹膜炎的危重病人,目前患者已经出院。 患者为男性,60多岁,因腹痛来我院就诊,住进干保病房,由干保内科医生接诊诊为“急腹症”,转外科后经详细检查诊为化脓性阑尾炎、弥漫性腹膜炎、胆囊结石、胆囊炎。质控部主任常志文主持外科、内科及相关科室人员再次讨…

    >查看详细信息

  • 科技开发公司党支部采取多种措施广泛征求意见 2005-09-01

    为广开言路,科开党支部采取多种方式征求意见。内容包括:发放《致员工的一封信》,诚恳地希望广大员工提出意见和建议;召开科技开发公司非党班组长以上干部座谈会,听取意见;支委分别征求党员和职工对党支部、党员干部和党员的意见;在配镜中心办公室的楼道及公司会议室设意见箱;公布支部书记电子邮箱地址,开通网络征询…

    >查看详细信息

  • 提高服务意识 展现服务热情 2005-09-01

    近日,机关一党支部联合机关团支部和财务处在窗口服务岗位开展了“我想对患者说的一句话”活动,号召大家向“时代先锋”魏文斌同志学习,做好本职工作,树立窗口形象,提升服务品质。 活动要求每人准备一句话作为服务宗旨,并在阐述对其理解的过程中加深理解。收费处、住院处、东区制卡中心和住院处全体59名同志参加了…

    >查看详细信息

  • 以实际行动保持共产党员先进性——党员大会前的急诊抢 2005-09-01

    7月15日是中午12时左右,就在麻醉科医护人员准备吃午饭时,产科突然通知急诊剖宫产,患者宫缩频繁并合并“胎盘前置”,已有出血迹象。 “前置胎盘”的患者只要孩子和胎盘顺利娩出,不会对患者生命造成太大威胁。手术一直较顺利,但在取胎盘时,意外发现患者合并胎盘植入,此时患者发生了大出血,短时间内出血约两千毫…

    >查看详细信息

  • 机关二、三党支部联合开展“弘扬白求恩精神为病人热情 2005-09-01

    8月11日,机关二、机关三党支部在我院南门广场开展了“弘扬白求恩精神,为病人热情服务”活动,通过宣传、咨询等方式为病人答疑解惑。这也是在保持共产党员先进性教育活动中为方便病人就医举办的活动之一。7点咨询台刚刚摆好,就有不少病人围拢过来,询问挂号、看病、检查等就医问题。参加活动的党员同志根据病人的具体情况…

    >查看详细信息

  • 第十五届耳鼻咽喉头颈外科解剖学习班通知 2005-08-19

    首都医科大学北京耳鼻咽喉科学院、北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科及北京市耳鼻咽喉科研究所是教育部国家生命科学与技术人才培养基地和耳鼻咽喉头颈外科的国家级重点学科。由以上院所联合举办的第十五届耳鼻咽喉头颈外科解剖学习班拟于2005年10月24日~11月3日举行。 主要授课内容: 1.颞骨解剖结构;2.外耳、中耳…

    >查看详细信息